Политический имидж В.В. Жириновского в СМИ

Владимир Вольфович Жириновский  один из самых популярных и скандальных политиков в России.

Средства массовой информации играют важную роль в организации и проведении любой предвыборной кампании, особенно кампании по выборам Президента государства. Именно благодаря СМИ у избирателей формируется и закрепляется образ того или иного политика, т.е его имидж.

Владимир Жириновский стал лидером ЛДПР, руководящий этой партией более 15 лет. Лучший оратор современной России, единственный, кто участвовал в 5 президентских выборах в России. У него есть блог под лозунгом «ближе к людям», в котором он ведет записи, позволяющие создать образ простого человека.
Для поддержания своего имиджа Жириновский использует скандальные акции, например, драки прямо во время думских заседаний или во время политических ток-шоу. Такую скандальную репутацию он начал создавать с самого начала своей политической карьеры. Например, в 1995 году в ходе обсуждения Семейного кодекса на пленарном заседании Госдумы он заявил, что не будет против, если все матери-одиночки России, успевшие родить до выборов 17 декабря, дадут своим детям его фамилию. «Я готов усыновить всех», - заявил лидер ЛДПР.

Речевой имидж известного политика Жириновского создается с использованием стандартных житейских впечатлений. Он добивается единения с народом, говорит на языке рядового россиянина.
Ещё одной особенностью политического облика Жириновского является его лояльность к властям. По своей натуре, такой ярый радикал, становится корректным и солидным, когда речь заходит о президенте.

Жириновский часто принимает участие в различных телешоу («Последний герой», «Две звезды», «Кто хочет стать миллионером», «Большие гонки» и др.), что еще раз прибавляет ему популярность. Также записал несколько альбомов с песнями собственного исполнения.

А еще Владимир Вольфович известен своей чрезмерной скандальностью, большим употреблением ненормативной лексики, оскорблениями и угрозами.

Критика

Был проведен опрос «Речевой имидж В.В.Жириновского» вариантов было множество, но большинство опрошенных ответило, что:

-"Речь не обдуманна, категорична, слишком эмоциональна" 19.32%

-"Речь омерзительна, оскорбительная, не вызывает никакого уважения к людям" 23.19%

-"Дерзкая речь, имидж клоуна и шута, который не соответствует политике"29,47%

Встречается в речи и такие уловки, как умышленный уход от темы, попытки замаскировать основную мысль в гуще деталей и т.п. (например, рассуждения про аборты, бандитов в Государственной Думе).

Владимир Вольфович сам признает, что создал этот имидж, для того чтобы стать более известным. 

«Жириновский - это бренд, причем не вполне раскрученный, говорит сам Владимир Вольфович и демонстрирует продукцию имени себя и своей партии. Курим с Жириновским, пьем с Жириновским, пахнем Жириновским»

Политик активно пользуется двумя параметрами с одной стороны, он человек из народа, полностью свой; с другой стороны, он делает из себя единственного защитника великих целей; все остальные политики уже продались, от них нечего ждать правды. Он защитник и вся истина мира - только из его уст. При этом присутствует доля агрессивности, которую как раз и требует известная тяга к сильной руке.

Любимые риторические приемы Жириновского

• Использование ложных и недосказанных аргументов: "здесь [в Думе] должны сидеть 90 процентов юристов";
• Аргументы к публике и личности: "Я для вас как пастух, вас веду и веду все и никак не доведу до точки, до ручки, чтобы вы прозрели, наконец";
• Аргументы "к палке" (угроза неприятными последствиями): "будем до выборов понижать страховки, а после выборов количество мест будет увеличиваться в моргах";
• Аргументы к жалости (возбуждение в слушателях сочувствия): "они живут в халупах, где нет воды, мы им еще воду не дали..."

План: "Политическое поведение"

1.Понятие политического поведения;
2.Формы и виды политического поведения:
1)По целевой направленности: конструктивное и деструктивное;

2)По охвату лиц: индивидуальное, групповое, массовое и электоральное;

3)С точки зрения публичности поступков: открытые и закрытые;

4)С точки зрения преемственности:традиционные и инновационные;

5)С точки зрения соответствия господствующим нормам: нормативные, отклоняющие, патологические;

6)С точки зрения отношения к политической системе: протестные, экстремальные, аффективные;

3.Психологические составляющие политического поведения;

4.Факторы, определяющие политическое поведение:

1)Расстановка политических сил;

2)Личные и групповые интересы;

5.Характер политического поведения;

6.Регулирование политического поведения и его особенности;

1)Правовое регулирование;

2)Демократические ценности;

3)Политическое образование и правдивая информация;

4)Умение политических лидеров снимать политическую напряженность

7.Роль политического поведения в жизни общества.

Задание в сервисе learningapps

https://learningapps.org/watch?v=p155vobnv19

Тест "Семейное право"

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР  📝

МБОУ "Многопрофильный лицей"                                                26 февраля 2019г.

Гражданка РФ Гордеева Валерия Евгеньевна, паспорт 08 15 318368, выдан 09.07.2015г. ОУФМС России по Хабаровскому краю в Верхнебуреинском районе, именуемый в дальнейшем "Работник", с одной стороны, и муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Многопрофильный лицей" городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района ХК (далее - Школа), ИНН №2710002084, представляемое директором школы Митяшовой О.П., действующим на основании Устава школы, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

1.Предмет договора

1.1. Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию по должности "уборщик служебных помещений" с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка для работников Школы, локальных актов, Устава, приказов и распоряжений администрации Школы.

1.2. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по указанной в п. 1.1 трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективным договором, локальными нормативными актами Школы и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату.

2. Обязательные условия договора

2.1. Местом работы Работника является Школа, расположенная по адресу: п. Чегдомын, пер. Школьный, 5.

2.2 Трудовой функцией Работника является работа в должности "уборщик служебных помещений". Содержание работы определяется действующей должностной инструкцией, утверждаемой директором Школы. В соответствии с должностью Директор Школы вправе вносить изменения и дополнения в должностную инструкцию работника по мере необходимости.

2.3. Дата начала работы Работника - "26" февраля 2019 г. Настоящий договор заключается на неопределенный срок.

2.4.Настоящим договором устанавливаются следующие условия рабочей нагрузки и оплаты труда:

Работник принимается на 1 ставку, вопросы увеличения объемов труда, совмещения работ решаются по согласованию с работником в виде расширения зоны обслуживания и/или внутреннего совмещения и оплачиваются по приказу директора. Должностной базовый оклад составляет 2796 рублей. Выплаты компенсационного характера: за работу в местностях с особыми климатическими условиями - --% должностного базового клада; районный коэффициент - 50%. При наличии условий могут быть установлены компенсационные выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. 

Выплаты стимулирующего характера: выплаты за стаж непрерывной работы (выслуга лет) - 10%; иные стимулирующие выплаты назначаются в соответствии с "Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МБОУ "Многопрофильный лицей".

2.5. Работнику устанавливается 24-часовая 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем в воскресенье.

Режим рабочего времени Работника определяется режимом работы Школы и утверждается администрацией Школы. Конкретизируется в часах работа в выходной день допускается только с письменного согласия Работника с последующим предоставлением ему компенсации, предусмотренной законодательством, иными правовыми актами, соглашениями, Коллективным договором.

2.6 Работник подлежит обязательному страхованию в соответствии с действующим законодательством.

3. Дополнительные условия договора:

Работник обязуется:

-не разглашать охраняемую законом служебную тайну в соответствии с Перечнем сведений, составляющих служебную тайну, утвержденным приказом директора Школы

-своевременно (не реже 1 раза в год) проходить медицинскую комиссию, подтверждающую возможность работать в детском учреждении.

Работодатель обязуется дополнительно к обязанностям, установленным законодательством, иными нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективным договором и локальными нормативными актами Школы: предоставлять организационную помощь в работе Работника в пределах имеющихся у Работодателя возможностей.

4.Изменение, дополнение и прекращение договора

Все изменения и дополнения определенных сторонами условий настоящего договора оформляются письменными соглашениями сторон, которые становятся неотъемлемой частью настоящего договора.

Прекращение настоящего трудового договора производится по основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ.

Учреждение                                                                 

                                                                                                                               Работник Гордеева В.Е.

Наименование-муниципальное бюджетное                             

общеобразовательное учреждение "Многопрофильный               Паспортные данные: паспорт
лицей" городского поселения "Рабочий поселок                            08 15 318368, выдан 09.07.2015г.
Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального                           ОУФМС России по Хаб. краю
района ХК                                                                                                  в Верхнебуреинском районе
Адрес п. Чегдомын, пер. Школьный. 5                                             Место жительства: п. Чегдомын,
                                                                                                                        ул. Софийская 4-6
Подпись              О.П.Митяшова                                                         Подпись                            

Печать

Зачем человеку семья? (Мини-проект)

Демография современной России